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坊子区人力资源和社会保障局领导一行四人莅临奥卓科技指导工作
发布时间:2021-11-20

为促进企业稳定发展,切实了解企业人才需求,推动社会职工职业教育培训工作的进行,2021年11月17日,潍坊市坊子区人力资源和社会保障局党组书记、局长尹健,坊子区人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务中心党支部书记、主任周伟等一行四人莅临山东奥卓电气科技发展有限公司指导工作。奥卓科技董事长张庆平、常务副总张晓以及总经理助理窦金姿热情接待来访,并全程陪同参观,详细介绍了公司的主营产品、资质荣誉、企业文化以及企业经营状况等。

奥卓科技历经十三年的发展,一直坚持企业文化的引领作用,而德孝文化作为奥卓科技的核心文化,在企业发展壮大过程中起着重要的作用。优秀的人才不仅能为企业带来先进的生产技术,还能为企业加强内部凝聚力、夯实核心竞争力添砖加瓦。近年来,奥卓科技始终将培养品格与技能兼优的优秀人才为己任,围绕导师带徒、职工教育,积极开展技能培训、技能教学等活动,通过“传帮带”作用,创新“现代学徒制”,培养出企业“能用并且好用”的高素质、高技能人才。


座谈会上,双方就人力资源方面的工作展开了深入探讨。坊子区人力资源和社会保障局党组书记、局长尹健首先对奥卓科技取得的发展成果表示了赞许,还根据奥卓科技实际工作开展中仍然存在的一些困难,为企业出谋划策、排忧解难,助力企业招才引才。下一步,人社局将继续加强与企业的对接、沟通,充分了解企业需求、发挥政府职能,通过就业、培训、政策扶持等各个方面,大力支持人力资源行业的发展,着力解决坊子区人力需求问题,积极推动地方社会职工职业教育培训工作。

区人社局

奥卓科技作为“山东省产教融合示范单位(基地)”以及“山东省职工与职业教育领军人物”获奖单位,一直注重产教融合,积极协调高等院校切实做好社会职工职业教育培训工作。在发挥企业技术、产业、人才等方面优势的同时,加大人才招聘,注重高技能人才培养,大力弘扬和培育工匠精神,实行技能导向激励机制,促进人才链、培训链的有机衔接,推动公司高质量发展。