红日初升，其道大光；

河出伏流，一泻汪洋。

纵有千古，横有八荒；

前途似海，来日方长。

100多年前，在中华民族生死存亡之际，梁启超写下了这篇饱含振兴中华的迫切愿望，洋溢着热爱祖国激越之情的《少年中国说》。一个世纪过去了，中国在伟大复兴的道路上稳步行进，终是没有辜负先辈们的热望，四五代“少年”人的奋斗，留给后人的是这安定的社会和丰富的资源。

一直以来，人才都是国家发展和社会的进步之基。在奥卓科技这个电气自动化行业的创业平台上，人力资源更是公司发展的第一要素。为了能持续孕育优秀人才，培养高素质、高水平的技能人员，公司高度重视人才队伍建设，建立人才奖励机制，推出技能员工轮岗计划，搭建人才梯队，为人才培育、人才发展注入新动能。

尤其在 2021年度，奥卓科技搭建了技能员工轮岗计划，从理论课堂到项目实训向员工展示良好的职业素养和过硬的技术实力，并通过培训及现场讲解等方面定向培养，为企业培养具有良好专业知识，实际操作技能以及基本职业操守的高素质技术技能人才，为人才培养摸索出一条新路子。

道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期。今后，奥卓科技将继续秉承“以人为本”的发展理念，提升员工队伍素养与技能水平，始终倡导“为员工创造平台、为客户创造价值，为行业创造辉煌，为社会创造效益”的经营理念，培养、发展公司年轻力量，实现公司持续、健康、稳定发展。