为响应公司高质量发展要求，提升员工技能水平和质量保障意识，贯彻落实质量活动月活动实施方案，检查标准作业指导书执行情况，提高员工生产积极性，山东奥卓电气科技发展有限公司于2022年5月27日、28日分别开展了质量培训与技能比武活动。

本次质量培训，主讲人结合实际工作经验与公司运行情况，围绕产品问题汇总学习、变频器基础知识和售后问题汇总学习三个方面进行讲解。通过理论与实践并行的方式，采用工作现场照片，图文并茂地使员工意识到日常工作中的疏漏，加深了员工对产品质量标准的认识，为公司后续质量标准的执行和质量管理体系的落地奠定了坚实的基础。

技能比武不仅是一次技术的交流，也是一次员工思想、精神风貌和产品质量的集中检阅，为员工搭建了一个展示自我、学习交流、提升技能的平台。参赛员工们相互学习、取长补短，在沟通交流中切磋技艺、共同进步，梳理个人在理论知识和操作技能方面存在的差距，进一步强化了专业管理、规范了作业标准、提升了工作质效。

质量是企业的生命，也是企业管理的核心。质量活动月的活动项目切实提升了员工的质量管理意识和理论知识水平, 牢固树立了“产品亦人品，产品损则人品损”的质量理念，引领大家由“小质量”观向“大质量”观转变，对于提高公司员工专业质量素养、公司质量管理水平等方面具有很强的指导意义，为做好质量管理指明了方向，明确了目标。

奥卓科技自成立来，以坚守质量安全为底线、以提升质量目标为导向、以夯实质量基础为支撑、以加强品牌建设为引领，通过全员参与，不断提升产品和服务的质量，成效显著。公司下一步会继续坚持全面质量管理，持续开展覆盖各层级的质量培训工作，采取知识竞赛、知识考试和专题培训等各种形式的活动，逐步提升公司全员质量意识和质量管理水平，以质量建设助推公司高质量发展。